• Twitter
  • Facebook
  • Gplus
  • Linkedin
  • Pinterest
  • Youtube
  • Rss
    +34 650 57 02 54 | info@david-quesada.com
David Quesada
  • INICIO
  • SERVICIOS
  • CONFERENCIAS
  • CURSOS
  • AGENDA
  • BLOG
  • DAVID QUESADA
  • CONTACTO

Empresa y Juego… ¿para qué?

14 junio, 2018/0 Comentarios/en Change Management, Gamificación, Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, RRHH, Sin categoría /por davidq

Llevar el juego a la empresa produce más beneficios de los que seguramente puedas imaginar (hasta leer este artículo). En el post Gamificación para la motivación en la empresa ya te hablaba de ello. Hoy voy a centrarme en las competencias profesionales que podemos trabajar a través de los juegos de mesa & coaching modernos, […]

Leer más →
https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2018/06/Biopolis-2-e1528960467400.jpg 133 199 davidq https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2016/02/logo.jpg davidq2018-06-14 07:15:372018-06-28 06:49:30Empresa y Juego... ¿para qué?

Los 10 mandamientos del directivo de éxito

15 marzo, 2018/0 Comentarios/en Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, Responsabilidad Social, RRHH, Sin categoría, Sin categorizar /por davidq

Primero vamos a reflexionar: ¿qué es un directivo de éxito? Si lo primero que nos viene a la cabeza es una persona que gana mucho dinero, que es conocido por mucha gente y que dirige un gran negocio, conviene que hagamos un reset mental. Puede que ese directivo sea exitoso, pero te invito a considerar […]

Leer más →
https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2018/03/10-mandamientos.jpg 847 1280 davidq https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2016/02/logo.jpg davidq2018-03-15 07:58:222018-03-15 07:58:22Los 10 mandamientos del directivo de éxito

Cómo resolver un conflicto con éxito

8 febrero, 2018/0 Comentarios/en Change Management, Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Liderazgo, RRHH, Sin categoría /por davidq

Son muchos los empresarios, directivos y jefes de equipo que quieren la fórmula magistral para resolver cada conflicto en la empresa. Te piden un método que siempre funcione. Hay métodos, sí, ¿pero por qué no siempre funcionan? Lo que muchos no saben es que para aplicarlos, antes hay que trabajar a conciencia el problema de fondo […]

Leer más →
https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2018/02/problem-2980866_1280.png 853 1280 davidq https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2016/02/logo.jpg davidq2018-02-08 18:13:102018-02-12 08:12:56Cómo resolver un conflicto con éxito

¿QUIERES GENERAR COMPROMISO Y MOTIVACIÓN EN TU EQUIPO?

11 enero, 2018/4 Comentarios/en Change Management, Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Liderazgo, RRHH, Sin categoría, Valores /por davidq
Leer más →
https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2018/01/Resultados.jpg 853 1280 davidq https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2016/02/logo.jpg davidq2018-01-11 11:37:492018-04-20 06:48:25¿QUIERES GENERAR COMPROMISO Y MOTIVACIÓN EN TU EQUIPO?

¿Recursos Humanos o Personas con Recursos?

18 diciembre, 2017/3 Comentarios/en Habilidades directivas, Liderazgo, RRHH, Sin categoría, Sin categorizar /por davidq

Cuando hablamos de gestión de personal, el primer concepto que nos viene a la cabeza es “Recursos Humanos”. Considerar a las personas como simples recursos de entrada se me queda corto. Ni recursos humanos ni humanos con recursos, no me convence. Aunque si le diéramos más valor a la palabra “humanos” todo cambiaría. Humanizar las […]

Leer más →
https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2017/12/Managers.jpg 561 1280 davidq https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2016/02/logo.jpg davidq2017-12-18 06:00:352017-12-18 07:20:35¿Recursos Humanos o Personas con Recursos?

La doble Felicidad del Directivo

22 noviembre, 2017/0 Comentarios/en Change Management, Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, RRHH, Sin categoría, Sin categorizar /por davidq

Igual que hablamos de doble moral, también existe una doble felicidad según cual sea el tipo de bienestar que buscamos y los medios que utilizamos para conseguirla. Lo que te voy a explicar, tiene que ver con cómo está estructurada nuestra mente: la inteligencia bipolar que todos tenemos y de la que te he hablado […]

Leer más →
https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2017/11/Pensamiento.jpg 570 1280 davidq https://www.david-quesada.com/wp-content/uploads/2016/02/logo.jpg davidq2017-11-22 14:42:442017-11-27 09:44:48La doble Felicidad del Directivo
Página 2 de 13‹1234›»

Tu eBook + Newsletter GRATIS

Alternativo texto

ÚLTIMOS POSTS

  • me-esfuerzo-David-Quesada¿Me esfuerzo o me fuerzo?8 junio, 2020 - 1:46 pm
  • crisis-coronavirusCrisis galopante… cómo le damos la vuelta1 mayo, 2020 - 6:39 pm
  • teoria-optimista-pesimista-coronavirusCoronavirus, teoría pesimista u optimista14 abril, 2020 - 2:13 pm
  • La fórmula contra el estrés laboral22 marzo, 2019 - 8:46 am
  • ¿Por qué tu equipo es cómo es?14 febrero, 2019 - 12:15 pm

Sígueme en Twitter

Seguir a @DavidQuesadaR

PARTNERS DE CONFIANZA

RESPONSABLIA - Emili Moral: Responsabilidad Social Corporativa www.responsablia.com GRUPO UP CONSULTORES - Marta Badia: Consultoría psico-social grupoupconsultores.com

ÚLTIMOS POSTS

  • me-esfuerzo-David-Quesada¿Me esfuerzo o me fuerzo?8 junio, 2020 - 1:46 pm
  • crisis-coronavirusCrisis galopante… cómo le damos la vuelta1 mayo, 2020 - 6:39 pm
  • teoria-optimista-pesimista-coronavirusCoronavirus, teoría pesimista u optimista14 abril, 2020 - 2:13 pm

Sígueme en Facebook

Sígueme en Twitter

Follow @DavidQuesadar
© David Quesada 2016 - Motivación - Liderazgo y Coaching de Equipos | Aviso Legal - Desarrollado por: SUPER MARKETING
  • Twitter
  • Facebook
  • Gplus
  • Linkedin
  • Pinterest
  • Youtube
  • Rss

Pin It on Pinterest

Share This
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • Google+
  • Gmail
  • Pinterest
  • Blogger
  • Evernote
Desplazarse hacia arriba