¿Me esfuerzo o me fuerzo?
¿Me esfuerzo o me fuerzo?
¡Qué gran pregunta!
Su significado…
Con el Coaching & Mentoring Directivo te vamos a ayudar a convertirte en uno de los responsables de equipos y negocios que marcan la diferencia.
Coaching Sistémico de Equipos: la metodología más potente para lograr resultados a través de equipos motivados, cohesionados y de alta productividad.
Todo lo que necesitas para impulsar tu carrera profesional y la de tu equipo: trainings experienciales, talleres, seminarios, conferencias…
Consultor-Coach en Capital Humano y Organización
Las empresas necesitan soluciones creativas e innovadoras para resolver sus problemas en la gestión estratégica y del día a día: cohesionar sus equipos, mejorar la comunicación a todos los niveles, reducir el estrés laboral, ser capaces de innovar e impulsar cambios, optimizar sus procesos y costes, generar beneficios sostenibles, mejorar la productividad y el control de gestión administrativo-financiera… La forma tradicional de dirección empresarial que hoy conocemos enfocada al corto plazo no es suficiente.
Tras reflexionar profundamente sobre los valores que me guían y cómo podía ayudar profesionalmente a un mayor número de organizaciones y personas, un buen día decidí emprender un nuevo proyecto que da todo el sentido a lo que es hoy mi actividad principal.
Lograr objetivos y resultados aunando esfuerzos, sin estrés y disfrutando del trabajo es posible, te lo aseguro. Está al alcance de cualquier directivo, empleado y organización. Solo es cuestión de proponérselo y contar con las herramientas adecuadas. En eso te puedo ayudar si lo deseas porque estoy 100% comprometido con las personas que piensan y sienten que deben actuar en este sentido. Por ello, pongo a tu disposición toda mi experiencia de más de 20 años como consultor y como responsable de equipos en el área financiera y de Recursos Humanos.
Mis valores profesionales son:
asertividad compromiso confianza cooperación creatividad eficacia empatía entusiasmo humildad mente abierta pragmatismo respeto responsabilidad
Ahora disponemos de herramientas prácticas para gestionar nuestro capital humano de forma eficaz y productiva.
Con la formación en Gestión de Equipos, nuestros responsables de departamento han mejorado sustancialmente en confianza, capacidad de coordinación y eficacia en áreas clave como la capacidad de comunicar asertivamente, liderar al equipo, la evaluación de la motivación y del rendimiento de los colaboradores o la inteligencia emocional para el desarrollo personal, entre otros aspectos clave necesarios para lograr nuestros objetivos.
David es un gran profesional con un elevado conocimiento y excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos. En los últimos meses he participado en diferentes cursos impartidos por él. Recomiendo sus métodos. Los resultados son inmediatos.
He salido de la sesión con un plus de energía positiva y herramientas para motivar y seguir trabajando con mi equipo.
David nos ha dado una visión mucho más amplia sobre la gestión financiera y de personas con resultados muy satisfactorios en cuanto a la mejora en el control de gestión, así como en el rendimiento y la motivación a todos los niveles de la organización.
La Fundació PIMEC en su programa Emppersona ha recibido la ayuda y el refuerzo profesional de David Quesada siendo muy positiva su formación basada en la experiencia y especialidad de los temas impartidos en técnicas eficaces de liderazgo de equipos
David me transmite ética, eficiencia y calidad tanto profesional como humana. Me apasiona su modelo para transformar la mentalidad directiva. Ideal para el directivo que quiere convertirse en un Líder Inspirador.
David me ha aportado herramientas muy prácticas para poder gestionar el negocio y liderar el equipo humano con gran eficacia, alcanzando resultados muy satisfactorios. He conseguido la tranquilidad y la confianza que buscaba en el desarrollo de mis funciones directivas y en la construcción de un equipo potente y cohesionado. Me hizo ver el negocio desde otra perspectiva.
Acudimos a David Quesada con el objetivo de fortalecer nuestra organización y nos ha ayudado a identificar las fortalezas que tenemos como equipo y que hemos de explotar más, así como otros aspectos y oportunidades para mejorar. Esta acción nos ha servido como punto de partida para encaminar los esfuerzos y motivaciones de todos los integrantes del equipo hacia un mismo objetivo
Recomiendo el trabajo de David porque combina los 3 factores clave que necesita cualquier profesional excelente: pasión, conocimiento y facilidad para llevarlo a cabo. Además de la experiencia, que avala su profesionalidad.
