Qué necesitan los directivos
Tiempo estimado de lectura: 2 minutos De las muchas conversaciones que he tenido en los últimos años con empresarios y directivos, llego a la conclusión que encuentran en falta 2 cosas para gestionar a sus equipos: Tiempo y Herramientas. Tiempo: Estas son las frases que a menudo escucho: “El día a día me absorbe […]
Empresa y Juego… ¿para qué?
Llevar el juego a la empresa produce más beneficios de los que seguramente puedas imaginar (hasta leer este artículo). En el post Gamificación para la motivación en la empresa ya te hablaba de ello. Hoy voy a centrarme en las competencias profesionales que podemos trabajar a través de los juegos de mesa & coaching modernos, […]
Los 10 mandamientos del directivo de éxito
Primero vamos a reflexionar: ¿qué es un directivo de éxito? Si lo primero que nos viene a la cabeza es una persona que gana mucho dinero, que es conocido por mucha gente y que dirige un gran negocio, conviene que hagamos un reset mental. Puede que ese directivo sea exitoso, pero te invito a considerar […]
Cómo resolver un conflicto con éxito
Son muchos los empresarios, directivos y jefes de equipo que quieren la fórmula magistral para resolver cada conflicto en la empresa. Te piden un método que siempre funcione. Hay métodos, sí, ¿pero por qué no siempre funcionan? Lo que muchos no saben es que para aplicarlos, antes hay que trabajar a conciencia el problema de fondo […]
¿Quieres generar compromiso y motivación en tu equipo?
[av_textblock size=” font_color=” color=”] “¿Yo tengo que generar compromiso y motivación en mi equipo? ¡Que lo traigan de casa!” Esto es lo que les dice el subconsciente (y a veces consciente) a muchos directivos absorbidos por el día a día, enfocados a las tareas y con poco tiempo para dedicar a la gestión de personas. […]
¿Recursos Humanos o Personas con Recursos?
Cuando hablamos de gestión de personal, el primer concepto que nos viene a la cabeza es “Recursos Humanos”. Considerar a las personas como simples recursos de entrada se me queda corto. Ni recursos humanos ni humanos con recursos, no me convence. Aunque si le diéramos más valor a la palabra “humanos” todo cambiaría. Humanizar las […]
La doble Felicidad del Directivo
Igual que hablamos de doble moral, también existe una doble felicidad según cual sea el tipo de bienestar que buscamos y los medios que utilizamos para conseguirla. Lo que te voy a explicar, tiene que ver con cómo está estructurada nuestra mente: la inteligencia bipolar que todos tenemos y de la que te he hablado […]
¿Prevenir o venir a curar?
En el mundo de los negocios, cuando ves que las cosas no van del todo bien pero no le dedicas el tiempo necesario a abordar el problema y conocer las causas, se acabará convirtiendo en un problema mayor, quizás insalvable. Si el problema es pequeño, es como una gotera que sabes que está ahí, pero […]
Contratar y despedir con éxito
Contratar y despedir son dos momentos trascendentes en la vida profesional de un directivo. ¡Tu tranquilidad y la de tu equipo están en juego! Y no solo eso, también la armonía, confianza, profesionalidad, objetivos, resultados… hay muchos valores y parámetros que se pueden poner en cuestión cuando fallamos en contratar o despedir adecuadamente. Construir un […]
¿Tu departamento es una secta o un oasis?
Si trabajas inmerso/a en la vorágine del trabajo diario sin tiempo apenas de levantar la cabeza, mirar alrededor y reflexionar por qué cuesta tanto que la gente haga lo que les pides, dentro de tu equipo o fuera de él, esto te interesa. Vamos con la lengua fuera, al límite de los plazos, con los […]